為了提升員工的職業(yè)能力及團隊凝聚力，加強員工的企業(yè)責任感和歸屬感。12月08日，雨晴防水集團安排第二批優(yōu)秀骨干精英牟力、李江豫、鄒小艷三人赴福建參加由大腦銀行主辦的第109屆《大腦銀行總裁商業(yè)思維》四天三夜的培訓課程。
8日上午8點，駐宜昌辦所有員工在雨晴偉業(yè)旗艦店集合，由人力資源部總監(jiān)為精英們舉行了“出征儀式”，董事長李明臣體恤員工，安排專人專車將三人送抵三峽機場，并強調精英們需認真對待此次寶貴的學習機會。
此次的《總裁商業(yè)思維》主要由蘇引華、李超和陳文強三位老師，從團隊、產(chǎn)品、客戶三大板塊如何構建持續(xù)獲利，自動化運營的企業(yè)金三角；傳授了薪酬、PK、考核、獎懲、榮辱五大體系中的PK四大步驟以及獎懲機制解決企業(yè)經(jīng)營管理中的問題; 并且通過實際案例傳承了服務營銷的一些經(jīng)典實用計策。
（圖：認真學習的人最可愛）
12月13日，緊張的四天三夜福州學習之行圓滿落幕，雨晴防水集團領導再次安排了專人專車機場接機并將其護送回家，迎接三位精英學成歸來！
（圖：培訓會圓滿落幕）
（圖：歡迎精英們學成歸來）
企業(yè)要參與市場競爭，就必須擁有高素質的員工隊伍。人才要參與人才市場競爭，就必須時時“充電”，吸收新知識和新技能，以增強自身競爭力。公司創(chuàng)造條件為大家提供帶薪學習機會，凸顯了公司“重視人才，培養(yǎng)人才”的戰(zhàn)略方針及提高人才核心競爭力。通過此次外出學習，使大家領悟到專注的信念和力量，足以創(chuàng)造任何奇跡，同時也學習到關于服務營銷方面很多的技巧和方法，打開了格局和眼界，全面提升了自己。希望參加此次培訓的精英們能夠學以致用，雨晴集團未來會秉持以人為本的經(jīng)營理念輸送更多的精英骨干外出學習，把好的經(jīng)驗帶回來，與優(yōu)秀的人同行，增長見識，拓寬視野。未來與雨晴一起創(chuàng)造更多價值和美好！實現(xiàn)自己與雨晴一起成長和共贏！
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